転職活動中の苦労、、、
たくさんあると思います。。
その中でも『面接日時が決まらない』ってありませんか？
・自分の業務後だと相手側が難しい
・相手側の提示時間は、どうしても調整できない
僕は苦労しました・・・
実際、調整出来ずにご縁が無くなってしまった企業もありました。。
転職活動中の機会損失は避けたい！
小さなきっかけでもチャンスがあるなら、ご縁を繋げたい！
現職の業務も頑張りながら、転職活動をしている人は是非参考にしてください！
目次
企業から提示された面接日時で設定できる場合
基本は求職者から可能日時を相談して企業から日時が来るのが主だと思います。
問題なければサクッと提示された日時で決めてしまいましょう！
時間をかけすぎると企業も他者を優先してしまうことも考えられます。
フットワーク軽く行動することも転職活動を成功させる極意です！
有給休暇を使う
まずは転職活動の鉄板！
『有給休暇を使う』です。
会社によっては、今日申請して明日適用OKもあれば、1ヶ月前以上の申請が必要！などあります。
1ヶ月以上前の申請は、難しいですが早めに休日を決めておき、その日に面接を組むという高レベルの行動が必要になるので、現職の有給取得方法のチェックを忘れずに！
ちなみに、有給を面接に当てるのは「メンタルヘルス」にも良いです。
日本人にとって、転職活動は後ろめたい気持ちを持たせますよね。
しかし、有給休暇は会社員の権利ですので何のために時間を使おうが自由です！
気をつけたいのは、有給休暇には取得上限があるのをお忘れなく。。
リモートワークはいろいろ都合が良い
面接（面談）自体もオンラインで行われることが多くなった昨今ですので、現職でリモートワークの場合はラッキー！
確実に対応可能な時間で調整しましょう！
急な会議とかアポイントが入らないようにスケジュールは早めに押さえてしまうのがポイント。
オフライン（対面）面接の場合でもリモートワークは都合良いです！
現職が定時になればすぐに移動可能！
リモートワークを利用しない手は無いですね！
大きい声では言えないけど、個人的にオススメ・・・
◯ 「仮アポイント」
営業など外回り系の職種であれば外出（アポイント）を入れて面接時間を捻出する。
ポイントとしては、仲の良い他社の営業マンに名前借りてカレンダーを埋めてしまう！
基本的にはバレませんが、会社（上司）の管理方法によっては簡単にバレますので要注意です。。
◯ 「仮病」
罪悪感と共に、バレた時はマジで最悪です！
会社に居づらくなります。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10156034495
（ ↑ こんな事例もありますので …）
会社によっては病院の診断書を持っていく必要な場合もあるので、用意周到に進める必要があります。
バレた時には辞める or 残るの弾劾裁判的なことになる可能性があるので、ご利用は計画的に。。
ここまで来ると、本当に環境を変えたいという気持ちの表れだと思います！
ただバレてしまった時のリスクは相当ですので、大きい声で「やってしまえ！」とは言えませんので、あくまで参考程度に頭の片隅入れておいてください。。w
企業から提示された面接日時で調整が難しい場合
提示した日時だとお互いに調整できずに難しい・・・
正直に今の状況を相談する
簡単に日時を決めるが難しい場合は、誠意を持って相談しましょう。
・現職の業務時間「◯◯時〜◯◯時」
・現職の最寄駅
・オンラインであれば◯◯時くらいから可能 etc
１次や２次面接であればオンラインの場合が多いと思います。
捻出できる時間帯、調整できる時間を自分の中でしっかり考え、あらゆる可能性も含めて相談しましょう！
交渉力・調整力も企業側から見られてます！
営業時間の外
営業時間外や土日祝日でも面接が可能な場合もあります。
無理を承知で聞いてみるのは有りです！
下記は【リクナビNEXT（リクルートエージェント）】での調査結果
役員面接などの場合は難しいこともあるようですが、比較的前向き対応してくれる企業が多いのも事実です。
出典：リクナビNEXT
エージェントを利用する
転職エージェントを上手に利用しましょう！
書類を添削してくれたり、求人の案内だけが仕事ではありません！
企業側との交渉ごとを請け負ってくれるのも仕事のひとつです
もともと企業との接点のある人物を経由することでクッションにもなり、交渉も上手くいくことも多いです。
エージェントとしても、転職を成功に導くことが仕事であり評価対象ですので遠慮なく相談しましょう！
必ずサポートしてくれますよ！
オススメ！エージェントサービス
面接日程が調整できない・・・機会損失は避けたいそんなあなたへ！
〜まとめ〜
・自己完結型転職サイト利用の場合（リクナビNEXT、Greenなど）は、有給休暇の利用や自己都合の調整を駆使して自らで交渉（相談）しつつ、機会損失をしないよう頑張る！
・エージェントサービスを利用の場合は、担当エージェントに相談をしてみましょう！
いずれにしても1回や2回の面接で自分の望む結果が出るとは限りません
たくさんの企業と会うことで、お互いにとって合う企業と合わない企業も表れます。
あらゆる可能性を否定せず、より多くの機会を頂戴することが良きチャンスに繋がります！
自分だけで行動することに限界を感じた時には、積極的にエージェントサービスを利用しましょう！
それも1社だけでなく、複数社使うことをオススメします！
自分の実力が発揮できる最高の会社に出会えるよう応援しています！！👍
